PROGRAMME L'HOMME - DÉGRADÉ À ZERO
Programme crée le 24/07/2024
Formation créée le 10/08/2022. Dernière mise à jour le 24/07/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Le dégradé à 0 : Dans le monde moderne de la coiffure masculine, le dégradé à 0 se distingue. Notre formation vous plonge dans cet art, du rasage intégral aux nuances du taper fade axé sur nuque et côtés. En plus des techniques, nous décryptons les tendances actuelles. Perfectionnez-vous en dégradé à 0 et offrez des looks avant-gardistes à vos clients.
Objectifs de la formation
- Effectuer un diagnostic précis pour le dégradé homme à
- Maîtriser la technique de réalisation du dégradé à 0.
- Se tenir informé des tendances actuelles en coiffure masculine.
- Réaliser un coiffage qui met en valeur la coupe dégradée.
- Connaître et manipuler adéquatement le matériel nécessaire pour la technique.
- Appliquer les règles de volumes lors de l'effilage pour une finition optimale.
Profil des bénéficiaires
- Le jeune coiffeur qui souhaite avancer dans ses performances en matière de coupe homme et apprendre des techniques de fondu plus poussées
- Le coiffeur confirmé : Souhaitant approfondir ses compétences et booster sa créativité en matière de dégradé chez l'homme
- Si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous annonçons que nous avons un référent handicap à L'AKADEMY, voici ses coordonnées : camille@lakademy.pro
- Détenir au minimum le diplôme du CAP Coiffure
- Connaître au minimum les bases de la coupe homme - Savoir réaliser une coupe homme avant tout
- Avoir sur soi son smartphone et sa boîte mail de l’adresse que vous avez donné lors de votre inscription pour pouvoir répondre présent(e) et participer aux activités.
- Amener son petit matériel de coupe (ciseaux, peignes etc...)
Contenu de la formation
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Explications théoriques
- Le diagnostic
- L'écoute du client
- L'analyse du client dès son entrée
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L'actualité
- Proposer des photos de différents dégradés envisageables
- Enquêter sur le marché actuel et y trouver la demande potentielle
- Connaître les plus grandes influences
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Les outils de la réussite
- Les tondeuses
- Les lames
- Les produits et outils de coiffages
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Le volume
- Mesurer la répartition des volumes
- Gérer l'utilisation du sculpteur dans la masse
- Réussir à visualiser l'égalité des volumes
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Les finitions
- Reconnaitre le produit adapté au client
- Connaître les différents types de coiffages possibles
- Reconnaître ses erreurs et pouvoir les corriger
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La vente et la fidélisation
- Permettre au client de se recoiffer identiquement chez lui, en lui montrant et expliquant les procédés utilisés
- Les shampooings
- Les produits coiffants
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L'appréciation de son travail
- Le partage du travail sur les réseaux et son déroulement
- La tarification
- Les photos
Notre équipe pédagogique se compose de 6 formateurs : Philippe, Antoine, Mickaël, Marilyne, Thomas et Perrine. Ce sont des professionnels de renom qui savent allier le style, la vision et le talent que vous attendez des meilleurs coiffeurs de la planète. Étant eux-mêmes coiffeurs dans un autre temps, ils savent quelle est la demande de la clientèle et les tendances actuelles. La rencontre de ces personnalités exceptionnelles de l’univers de la coiffure est une excellente occasion de découvrir les nouveaux standards de la profession et de se familiariser avec le meilleur de la créativité et de l’innovation. Partager cette créativité et l’expérience de nos coiffeurs, dont la compétence et le talent sont mondialement reconnus, vous permettra de discerner par vous-même les tendances les plus novatrices d’aujourd’hui. À savoir : Si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous annonçons que nous avons un référent handicap à KOEHLER CAMPUS, voici ses coordonnées : camille@koehlercampus.fr
- Évaluation préformation (J-7) va nous permettre d'évaluer les besoins des stagiaires, en effet, le client nous explique pourquoi il souhaite faire former ses collaborateurs chez nous mais KOEHLER CAMPUS souhaite en savoir davantage sur les envies et attentes de ses futurs stagiaires pour réussir à les combler au maximum lors de notre rencontre
- Quiz Scoré d'entrée (J-J) Avant le début de la formation, un quiz scoré sera administré aux stagiaires. Ce quiz a pour objectif d'évaluer leur niveau de connaissances actuel. Cela nous aide à identifier les points forts et les lacunes avant d'entamer les sessions de formation.
- Évaluation à chaud (J+J) va permettre au stagiaire de nous évaluer dans tous les sens du terme et nous apporter peut-être des mesures correctives, son ressenti sera tout frais.
- Quiz Scoré de sortie (J-J) À la fin de la formation, un second quiz scoré sera administré pour évaluer les connaissances acquises par les stagiaires. Ce quiz permet de mesurer les progrès réalisés et de vérifier la compréhension des sujets abordés pendant la formation.
- Évaluation à froid des stagiaires (J+30), cette évaluation va permettre au stagiaire de s'exprimer 1 mois après la formation sur son ressenti, s'il ressent l'envie d'approfondir ses connaissances, s'il souhaite combler d'autres besoins ou si tout simplement il est satisfait.
- Évaluation à froid pour le manager/responsable/dirigeant du stagiaire (J+30), cette évaluation va permettre à notre client de mesurer l'impact de la formation sur ses collaborateurs en salon, 1 mois après la formation, autrement dit, si nous avons bien répondu à vos besoins.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Quiz scoré d'entrée
- Partie théorique - documents de supports de formation projetés
- Démonstration de la technique de dégradé
- Partie pratique pour les stagiaires sur têtes malléables à 14h - Mise à disposition des outils par KOEHLER CAMPUS
- Feuilles d'émargement à signer matin et après-midi
- Quiz scoré de sortie