PROGRAMME - ECLAIRCISSMENT RAPIDE

Document établi le 04/12/2024

FORMATION EN PRESENTIELLE Eclaircissement Rapide: Rapide et efficace Découvrez l'art de l'éclaircissement subtil et rapide avec notre formation spéciale pour coiffeurs. Apprenez à évaluer et répondre aux besoins des clients avec des techniques d'éclaircissement légères. Nous vous guidons dans le choix des zones à éclaircir pour rehausser naturellement la couleur et les traits du visage. Renforcez vos compétences avec une pratique intensive et les conseils d'experts. Rejoignez-nous pour offrir des services d'éclaircissement de qualité supérieure.

Apprenez à déterminer rapidement les besoins spécifiques de chaque cliente pour proposer des solutions d'éclaircissement personnalisées.
Maîtrisez des méthodes d'éclaircissement subtiles, telles que le balayage léger et les mèches fines, pour des résultats rapides et naturels.
Découvrez comment choisir stratégiquement les zones à éclaircir pour mettre en valeur la coupe et les traits du visage.
Apprenez à utiliser l'éclaircissement pour accentuer les caractéristiques du visage et créer des styles uniques.
Renforcez vos compétences grâce à des sessions pratiques, recevez des conseils d'experts et améliorez votre technique

Pour qui

Les jeunes coiffeurs, ainsi que les coiffeurs confirmés qui souhaitent élargir leur savoir-faire en techniques d'éclaircissement et désirent avoir une meilleure force de proposition pour leurs clientes, sont les bienvenus.

Prérequis

Cette formation ne requiert aucun prérequis.

Accueil des participants Présentation de l'instructeur Objectifs de la formation

Comprendre les bases de l'éclaircissement capillaire Différence entre éclaircissement subtil et radical Les différents types de produits d'éclaircissement

Techniques pour évaluer les besoins des clients Communication efficace avec le client Création d'une expérience client positive

Identifier les zones clés pour rehausser la couleur et les traits du visage Adaptation des techniques d'éclaircissement en fonction de la morphologie du visage

Notre équipe pédagogique se compose de 6 formateurs : Philippe, Antoine, Mickaël, Marilyne, Thomas et Perrine. Ce sont des professionnels de renom qui savent allier le style, la vision et le talent que vous attendez des meilleurs coiffeurs de la planète. Étant eux-mêmes coiffeurs dans un autre temps, ils savent quelle est la demande de la clientèle et les tendances actuelles. La rencontre de ces personnalités exceptionnelles de l’univers de  la coiffure est une excellente occasion de découvrir les nouveaux standards de la profession et de se familiariser avec le meilleur de la créativité et de l’innovation. Partager cette créativité et l’expérience de nos coiffeurs, dont la compétence et le talent sont mondialement reconnus, vous permettra de discerner par vous-même les tendances les plus novatrices d’aujourd’hui. À savoir : Si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous annonçons que nous avons un référent handicap à KOEHLER CAMPUS, voici ses coordonnées : camille@koehlercampus.fr

L’évaluation préformation J-7 avant le début de la session, a pour objectif de les aider à se positionner par rapport aux compétences visées dans le programme. Elle leur permet de réaliser une autoévaluation de leurs acquis, d’identifier leurs besoins et de préciser leurs attentes personnelles. Bien que le client exprime en amont les raisons pour lesquelles il souhaite faire former ses collaborateurs, KOEHLER CAMPUS cherche à approfondir la compréhension des envies et des objectifs réels des futurs stagiaires afin d’adapter au mieux l’accompagnement et de garantir une expérience de formation à la fois pertinente et personnalisée.
L’évaluation à chaud, J-J après la formation, permet à l’apprenant d’exprimer son ressenti global sur le contenu, le déroulé, l’animation et les conditions de la session, afin de recueillir des retours concrets et d’identifier d’éventuelles pistes d’amélioration. À cette étape, l’apprenant est également invité à effectuer un autopositionnement post-formation, en évaluant son niveau de compétences après avoir suivi le programme. Cette autoévaluation, comparée à celle réalisée en préformation, nous permet de mesurer de manière précise son évolution, la progression de ses acquis et l’impact pédagogique direct de la formation.
Quiz Scoré de sortie (J-J) à la fin de la formation, un second quiz scoré sera administré pour évaluer les connaissances acquises par les apprenants. Ce quiz permet de mesurer les progrès réalisés et de vérifier la compréhension des sujets abordés pendant la formation.
Évaluation à froid des apprenants (J+30) un mois après la formation, les apprenants complètent une évaluation à froid. Elle permet d’identifier l’impact durable de la formation, leur ressenti avec du recul, leurs éventuels besoins complémentaires ou envies d’approfondissement, ainsi que leur niveau de satisfaction globale une fois remis dans leur contexte professionnel.
Évaluation à froid pour le manager / responsable / dirigeant (J+30) une évaluation est également envoyée au référent hiérarchique de l’apprenant. Elle permet au client de mesurer l’application réelle des compétences en situation professionnelle, l’évolution technique ou comportementale de l’apprenant, ainsi que l’impact global de la formation sur l’équipe et l’activité du salon. Elle offre ainsi une vision claire de la manière dont la formation répond aux besoins exprimés initialement.

Accueil des apprenants dans une salle dédiée et équipée pour la formation
Tour de table animé par le formateur afin d’identifier les besoins, attentes et niveaux de chacun
Partie théorique appuyée par des supports pédagogiques projetés (diaporamas, documents, vidéos)
Démonstrations techniques réalisées par le formateur sur modèle vivant ou sur tête malléable selon le thème de la formation
Mise en pratique des apprenants sur têtes malléables ou modèles vivants, avec mise à disposition du matériel nécessaire par KOEHLER CAMPUS
Feuilles d’émargement signées le matin et l’après-midi
Quiz scoré de sortie pour évaluer les connaissances acquises
Autopositionnement post-formation complété par l’apprenant afin de mesurer sa progression à travers l’évaluation à chaud

Seuil de satisfaction attendu : 70 % (équivalent à une note de 7/10). Toute évaluation dont le résultat est ≥ 70 % est considérée comme satisfaisante. Toute évaluation < 70 % déclenche une analyse et, si nécessaire, une action corrective.

Taux de satisfaction des apprenants

10,0/10 (37 avis)

LA SALLE AKADEMY 2ème étage 25C, rue de la Sablière 67590 SCHWEIGHOUSE SUR MODER

Entre 3 et 7 apprenants

30 jours

Nos locaux sont accessibles aux PMR : parking, ascenseur et toilettes adaptés. À savoir : si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous informons que KOEHLER CAMPUS dispose d’un référent handicap. Vous pouvez le contacter à l’adresse suivante : camille@koehlercampus.fr

Résultats de la recherche

PROGRAMME - ECLAIRCISSMENT RAPIDE

Document établi le 04/12/2024

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Lieu

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité