PROGRAMME - BUTTERFLY CUT

BUTTERFLY CUT 03/11/2025

Formation créée le 03/12/2025.
Version du programme : 6
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (67 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

PROGRAMME - BUTTERFLY CUT

BUTTERFLY CUT 03/11/2025


FORMATION EN PRESENTIELLE Dégradé Féminin : Butterfly cut Les tendances capillaires sont en constante évolution, et aujourd'hui, nous assistons à un tournant majeur : l'avènement du dégradé pour femmes. Là où les coupes droites et les styles wavy régnaient autrefois, le dynamisme du dégradé prend désormais le devant de la scène. Notre formation "Renaissance Dégradée" vous offre une immersion complète dans cette nouvelle ère capillaire. Avec l'expertise de nos formateurs, découvrez et maîtrisez les techniques qui redonnent vie et mouvement à la chevelure. Plongez dans la tendance du moment, et apprenez à créer des styles qui reflètent la modernité, l'audace et le dynamisme. C'est le moment de redéfinir la coiffure féminine, et vous êtes aux premières loges.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les tendances actuelles en coupe dégradée femme et coiffage.
  • Proposer des alternatives innovantes aux clientèles les plus fidèles.
  • Conseiller efficacement sa clientèle selon les types de cheveux, avec des arguments solides.
  • Gérer les volumes pour un coiffage rapide et efficace.
  • Infuser dynamisme et mouvement dans chaque coupe.
  • Approfondir sa compréhension du dégradé et perfectionner sa technique.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Le jeune coiffeur ou le coiffeur confirmé qui souhaite approfondir ses compétences, booster sa créativité en matière de coupe dégradé chez la femme et répondre aux tendances actuelles
Prérequis
  • Cette formation ne requiert aucun prérequis

Contenu de la formation

Explications théoriques
  • Le diagnostic et l'écoute de la cliente
  • L'analyse des cheveux de la cliente
  • La phase de conseil
L'actualité
  • Retour sur les tendances actuelles
  • L'accord entre photos et nature de cheveu
  • Les différents types de dégradés
Le dégradé et ses techniques de coupes
  • Le dégradé en étoile
  • La gestion des angles
  • Les différentes techniques de coupe
La gestion des volumes
  • Gérer la répartition des volumes
  • Maîtriser l'éffilage
  • Savoir analyser le tombé du cheveu
Les produits de finition
  • Utiliser les produits adaptés à votre objectif
  • Utiliser le type de séchage adapté à la coupe
  • Réaliser les détails de finition
L'appréciation de son travail
  • Le partage du travail sur les réseaux et son déroulement
  • Les photos
Partie pratique
  • Démonstration d'une coupe dégradé sur modèle vivant par le formateur
  • Partie pratique pour les stagiaires sur modèles vivants selon le niveau du stagiaire

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique se compose de 6 formateurs : Philippe, Antoine, Mickaël, Marilyne, Thomas et Perrine. Ce sont des professionnels de renom qui savent allier le style, la vision et le talent que vous attendez des meilleurs coiffeurs de la planète. Étant eux-mêmes coiffeurs dans un autre temps, ils savent quelle est la demande de la clientèle et les tendances actuelles. La rencontre de ces personnalités exceptionnelles de l’univers de 
la coiffure est une excellente occasion de découvrir les nouveaux standards de la profession et de se familiariser avec le meilleur de la créativité et de l’innovation. Partager cette créativité et l’expérience de nos coiffeurs, dont la compétence et le talent sont mondialement reconnus, vous permettra de discerner par vous-même les tendances les plus novatrices d’aujourd’hui. À savoir : Si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous annonçons que nous avons un référent handicap à KOEHLER CAMPUS, voici ses coordonnées : camille@koehlercampus.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L’évaluation préformation J-7 avant le début de la session, a pour objectif de les aider à se positionner par rapport aux compétences visées dans le programme. Elle leur permet de réaliser une autoévaluation de leurs acquis, d’identifier leurs besoins et de préciser leurs attentes personnelles. Bien que le client exprime en amont les raisons pour lesquelles il souhaite faire former ses collaborateurs, KOEHLER CAMPUS cherche à approfondir la compréhension des envies et des objectifs réels des futurs stagiaires afin d’adapter au mieux l’accompagnement et de garantir une expérience de formation à la fois pertinente et personnalisée.
  • L’évaluation à chaud, J-J après la formation, permet à l’apprenant d’exprimer son ressenti global sur le contenu, le déroulé, l’animation et les conditions de la session, afin de recueillir des retours concrets et d’identifier d’éventuelles pistes d’amélioration. À cette étape, l’apprenant est également invité à effectuer un autopositionnement post-formation, en évaluant son niveau de compétences après avoir suivi le programme. Cette autoévaluation, comparée à celle réalisée en préformation, nous permet de mesurer de manière précise son évolution, la progression de ses acquis et l’impact pédagogique direct de la formation.
  • Quiz Scoré de sortie (J-J) à la fin de la formation, un second quiz scoré sera administré pour évaluer les connaissances acquises par les apprenants. Ce quiz permet de mesurer les progrès réalisés et de vérifier la compréhension des sujets abordés pendant la formation.
  • Évaluation à froid des apprenants (J+30) un mois après la formation, les apprenants complètent une évaluation à froid. Elle permet d’identifier l’impact durable de la formation, leur ressenti avec du recul, leurs éventuels besoins complémentaires ou envies d’approfondissement, ainsi que leur niveau de satisfaction globale une fois remis dans leur contexte professionnel.
  • Évaluation à froid pour le manager / responsable / dirigeant (J+30) une évaluation est également envoyée au référent hiérarchique de l’apprenant. Elle permet au client de mesurer l’application réelle des compétences en situation professionnelle, l’évolution technique ou comportementale de l’apprenant, ainsi que l’impact global de la formation sur l’équipe et l’activité du salon. Elle offre ainsi une vision claire de la manière dont la formation répond aux besoins exprimés initialement.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée et équipée pour la formation
  • Tour de table animé par le formateur afin d’identifier les besoins, attentes et niveaux de chacun
  • Partie théorique appuyée par des supports pédagogiques projetés (diaporamas, documents, vidéos)
  • Démonstrations techniques réalisées par le formateur sur modèle vivant ou sur tête malléable selon le thème de la formation
  • Mise en pratique des apprenants sur têtes malléables ou modèles vivants, avec mise à disposition du matériel nécessaire par KOEHLER CAMPUS
  • Feuilles d’émargement signées le matin et l’après-midi
  • Quiz scoré de sortie pour évaluer les connaissances acquises
  • Autopositionnement post-formation complété par l’apprenant afin de mesurer sa progression à travers l’évaluation à chaud

Qualité et satisfaction

Seuil de satisfaction attendu : 70 % (équivalent à une note de 7/10). Toute évaluation dont le résultat est ≥ 70 % est considérée comme satisfaisante. Toute évaluation < 70 % déclenche une analyse et, si nécessaire, une action corrective.
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (67 avis)

Lieu

LA SALLE AKADEMY 2ème étage 25C, rue de la Sablière 67590 SCHWEIGHOUSE SUR MODER

Capacité d'accueil

Entre 3 et 7 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles aux PMR : parking, ascenseur et toilettes adaptés. À savoir : si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous informons que KOEHLER CAMPUS dispose d’un référent handicap. Vous pouvez le contacter à l’adresse suivante : camille@koehlercampus.fr