PROGRAMME - L'ART DE LA COUPE COURTE FEMME
Document établi le 22/07/2024
Formation créée le 26/01/2024. Dernière mise à jour le 22/07/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
L'Art de la Coupe Courte Femme : Entre Modernité et Technique La coupe courte est un défi audacieux : mal réalisée, elle risque de donner un effet vieillot, loin des attentes des clientes modernes. Toutefois, quand elle est maîtrisée à la perfection, notamment avec des styles comme le bob, elle devient une déclaration de style incontournable. En 2023, redécouvrez l'art de la coupe courte et distinguez-vous des coiffeurs qui délaissent ces techniques précises. Notre formation met l'accent sur cet art délicat, enseignant comment éviter les pièges courants et comment sculpter une coupe qui allie fraîcheur et élégance. En maîtrisant ce savoir-faire unique, non seulement vous répondrez aux désirs des clientes, mais vous établirez également votre réputation en tant que professionnel d'exception dans un monde où la technique est souvent oubliée.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les tendances actuelles de la coupe courte femme et des techniques de coiffage associées.
- Effectuer un diagnostic précis et adapté pour une cliente aux cheveux courts, en considérant les styles.
- Se familiariser avec les outils spécifiques adaptés à la coupe courte féminine.
- Acquérir les compétences techniques pour couper, effiler et coiffer les cheveux courts, en évitant les écueils d'une coupe vieillissante.
Profil des bénéficiaires
- Coiffeurs et Coiffeuses : Qu'ils soient débutants, intermédiaires ou expérimentés, tous les professionnels de la coiffure qui souhaitent perfectionner leur technique et enrichir leur palette de services seront concernés.
- Détenir au minimum le diplôme du CAP Coiffure
- Connaître les bases de la coupe femme
Contenu de la formation
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Les techniques de coupes
- Le piquetage
- La coupe droite
- Le coupé glissé
- Coupe au rasoir
- L'éffilage
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Les tendances 2024/2025
- La coupe Bixie
- Le Blunt Bob
- Le carré épaules
- L'Undercut
- Le Mulet
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Valoriser son travail
- Accroître la confiance envers votre salon
- Gagner en visibilité
- Faire passer un message
- Nos conseils
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Partie pratique
- Démonstration de 2 à 3 coupes sur modèle vivant/tête malléable par le formateur en fonction du type de coupe
- Partie pratique pour les stagiaires sur leur modèle s'ils en ont 1 ou bien sur tête malléable que nous mettons à disposition
Notre équipe pédagogique se compose de 6 formateurs : Philippe, Antoine, Mickaël, Marilyne, Thomas et Perrine. Ce sont des professionnels de renom qui savent allier le style, la vision et le talent que vous attendez des meilleurs coiffeurs de la planète. Étant eux-mêmes coiffeurs dans un autre temps, ils savent quelle est la demande de la clientèle et les tendances actuelles. La rencontre de ces personnalités exceptionnelles de l’univers de la coiffure est une excellente occasion de découvrir les nouveaux standards de la profession et de se familiariser avec le meilleur de la créativité et de l’innovation. Partager cette créativité et l’expérience de nos coiffeurs, dont la compétence et le talent sont mondialement reconnus, vous permettra de discerner par vous-même les tendances les plus novatrices d’aujourd’hui. À savoir : Si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous annonçons que nous avons un référent handicap à KOEHLER CAMPUS, voici ses coordonnées : camille@koehlercampus.fr
- Évaluation préformation (J-7) va nous permettre d'évaluer les besoins des stagiaires, en effet, le client nous explique pourquoi il souhaite faire former ses collaborateurs chez nous mais KOEHLER CAMPUS souhaite en savoir davantage sur les envies et attentes de ses futurs stagiaires pour réussir à les combler au maximum lors de notre rencontre
- Quiz Scoré d'entrée (J-J) Avant le début de la formation, un quiz scoré sera administré aux stagiaires. Ce quiz a pour objectif d'évaluer leur niveau de connaissances actuel. Cela nous aide à identifier les points forts et les lacunes avant d'entamer les sessions de formation.
- Évaluation à chaud (J+J) va permettre au stagiaire de nous évaluer dans tous les sens du terme et nous apporter peut-être des mesures correctives, son ressenti sera tout frais
- Quiz Scoré de sortie (J-J) À la fin de la formation, un second quiz scoré sera administré pour évaluer les connaissances acquises par les stagiaires. Ce quiz permet de mesurer les progrès réalisés et de vérifier la compréhension des sujets abordés pendant la formation.
- Évaluation à froid des stagiaires (J+30), cette évaluation va permettre au stagiaire de s'exprimer 1 mois après la formation sur son ressenti, s'il ressent l'envie d'approfondir ses connaissances, s'il souhaite combler d'autres besoins ou si tout simplement il est satisfait
- Évaluation à froid pour le manager/responsable/dirigeant du stagiaire (J+30), cette évaluation va permettre à notre client de mesurer l'impact de la formation sur ses collaborateurs en salon, 1 mois après la formation, autrement dit, si nous avons bien répondu à vos besoins
- • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation • Quiz scoré d'entrée • Partie théorique - documents de supports de formation projetés • Démonstration de la technique de mèches sur modèle à 10h par la formatrice • Partie pratique pour les stagiaires sur têtes malléables à 13h30 - Mise à disposition des outils par Koehler Campus • Feuilles d'émargement à signer matin et après-midi • Quiz scoré de sortie